Veröffentlicht am 1.10.2026
Hey Möglichmacher:in! Lust auf eine neue Herausforderung bei Möbelix? Als Filialleitung Trainee (m/w/d) startest du deine Karriere mit einem intensiven "on the job" Training.
Nachwuchsführungskraft, Trainee, Verkauf, Vertrieb
Österreich
Niklasdorf
Vollzeit
Als Österreichs beliebtester Möbeldiskonter sehen wir die Zufriedenheit der Mitarbeiter, einen familiären Umgang und sehr gute betriebliche Aus- und Weiterbildung als Grundvoraussetzung für unseren gemeinsamen Erfolg. Mit über 50 Filialen in Österreich wachsen wir immer weiter und suchen engagierte Persönlichkeiten. Diversität sowie Fairness und Chancengleichheit liegen uns bei Möbelix ganz Besonders am Herzen. Daher sind bei uns Menschen jeden Geschlechts, Alters, jeder sexuellen Orientierung und Religion oder mit Migrationshintergrund herzlich willkommen.
Attraktive Gehalts- und Prämiensysteme mit top Verdienstmöglichkeiten.
Du erhältst interne Aus- und Weiterbildung sowie Zugang zu unseren smarten Akademien.
In unserem internationalen Unternehmen, findest du Sicherheit und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Freu dich auf regelmäßige Teamevents und eine gewissenhafte Einarbeitung mit begleitendem Coaching.
Unsere Arbeitszeitmodelle sind familienfreundlich gestaltet und unsere modernen, effizienten Arbeitsmittel stehen dir zur Unterstützung zur Verfügung.
Du lernst schrittweise alle wesentlichen Abläufe einer Filiale kennen und übernimmst nach und nach Verantwortung im operativen Tagesgeschäft.
Du entwickelst dich im Rahmen des Trainee-Programms zur rechten Hand der Filialleitung von der Personaleinsatzplanung bis zu den täglichen Filialabläufen.
Du stellst gemeinsam mit dem Team einen reibungslosen Ablauf des gesamten Filialgeschäfts sicher - von der Außenfläche über die Verkaufsfläche bis zur Warenausgabe.
Du arbeitest aktiv im Tagesgeschäft mit und gewinnst Einblick in Verkauf, Kundenservice, Warenpräsentation, Lager und Organisation.
Du unterstützt bei der Umsetzung von Unternehmensvorgaben, Qualitätsstandards und internen Prozessen.
Du lernst betriebswirtschaftliche Kennzahlen zu verstehen und bei der Steuerung der Filiale anzuwenden.
Du wirkst bei der Einarbeitung und Motivation von Mitarbeitenden mit und entwickelst ein Gespür für gute Teamführung.
Du bereitest dich gezielt auf die Übernahme einer Führungsfunktion im Filialumfeld vor.
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
Erste praktische Erfahrung im Handel, Verkauf oder in einer dienstleistungsorientierten Branche
Erfahrung in der Mitarbeiterführung vom Onboarding bis zum Offboarding (mind. 8 Personen im Team)
Hands-On Mentalität, hohe Kundenorientierung und wirtschaftliches Denken
Hohe Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Lernbereitschaft
Organisationstalent sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Sicheres Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
Flexibilität, Belastbarkeit und Bereitschaft im operativen Tagesgeschäft mitanzupacken
Bereitschaft zu Handelsarbeitszeiten (Samstage)
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Sicherer Umgang mit gängigen digitalen Arbeitsmitteln
Als Möglichmacher:in mit entsprechender Qualifikation und Erfahrung, kannst du bei dieser Position mit Jahresbruttogehältern zwischen € 45.000,00 und € 60.000,00 (Vollzeit) brutto rechnen. Wir legen großen Wert darauf, dein tatsächliches Gehalt individuell im persönlichen Gespräch festzulegen.
Hast du Lust? Dann zeige uns, dass du die Herausforderung annimmst und starte jetzt richtig durch, indem du dich online in unserem Karriereportal bewirbst. Wir freuen uns darauf, dein Können in Aktion zu sehen!
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